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accueil nouvelles liens utiles documents utiles nous joindre recherche recherche menu aller au contenu principal comité paritaire mission et objectifs régions desservies parties contractantes décret le décret loi sur les décrets de convention collective 1.00 interprétation 2.00 champ d’application 3.00 durée du travail 4.00 heures supplémentaires et rémunération minimale 5.00 salaires 6.00 jours chômés et payés 7.00 congés annuels payés 8.00 congé de maladie 9.00 repos et les congés divers 10.00 congé de maternité 11.00 avis de cessation d’emploi ou de mise à pied 12.00 uniformes et accessoires 13.00 durée annexe 1 références la loi sur les décrets de convention collective 1. interprétation (article 1) 2. extension juridique (articles 2 à 8) 3. effets du décret (articles 9 à 15) 4. le comité paritaire: ses droits, privilèges et obligations (articles 16 à 25) 5. vérification et enquête (articles 25.1 à 26) 6. mesures correctives (article 26.1) 7. administration provisoire (articles 26.2 à 27) 8. exercice des réclamations (articles 28 à 28.1) 9. frais, droits, honoraires exigibles (article 28.2) 10. dispositions générales et pénales (articles 29 à 39.1) 11. la preuve (articles 40 à 42) 12. procédure (articles 43 à 54) employés conseils pratiques faq carrières avantages et conditions emplois disponibles employeurs sous-traitance règlements spéciaux faq rapport mensuel trouvez toute l’information sur le comité paritaire de la région de québec un comité paritaire créé pour vous ! mandaté par le gouvernement du québec, le comité paritaire de l’entretien d’édifices publics de la région de québec est un organisme mis en place pour veiller au respect et à l’application du décret sur le personnel d’entretien d’édifices publics de la région de québec. dernières nouvelles rappel concernant les vacances en cette période de vacances estivales, le comité paritaire désire vous rappeler certains articles de loi du décret sur le personnel d’entretien d’édifices publics de la région de québec concernant les congés annuels payés. le salarié qui, au terme de … lire la suite congé férié confédération dimanche le 1er juillet 2018 sera une journée fériée pour l’ensemble des salariés de l’industrie. nous désirons aviser tous les employeurs qu’ils doivent accorder à leurs salariés un congé payé dans les 30 jours précédant ou les 30 jours suivant … lire la suite le décret le salaire horaire minimum est de 16,56 $ pour les travaux lourds, de 16,22 $ pour les travaux légers et 17,02 $ pour les travaux en hauteur. consulter le décret le saviez-vous ? après 320 heures de travail, un salarié obtient 6 % de vacances, en plus d’avoir droit annuellement à 11 jours chômés et payés. carrières des emplois captivants vous êtes à la recherche d’un nouveau défi? vous voulez un nouvel emploi stimulant avec d’excellentes conditions salariales? faites carrière dans le domaine de l’entretien ménager! accueil nouvelles liens utiles documents utiles nous joindre plan du site comité paritaire mission et objectifs régions desservies parties contractantes décret le décret la loi sur les décrets de convention collective employés conseils pratiques faq employeurs sous-traitance faq carrières avantages et conditions emplois disponibles © 2018. cpeep. tous droits réservés. réalisation :

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Domain Name: CPEEP.COM
Registry Domain ID: 1762470847_DOMAIN_COM-VRSN
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Creation Date: 2012-11-28T13:33:27Z
Registry Expiry Date: 2019-11-28T13:33:27Z
Registrar: Rebel.ca Corp.
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Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
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Name Server: NS1.ABSOLUFTP.CA
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SERVERS

  SERVER com.whois-servers.net

  ARGS domain =cpeep.com

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME cpeep.com

  CHANGED 2014-11-27

  CREATED 2012-11-28

STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
clientUpdateProhibited https://icann.org/epp#clientUpdateProhibited

NSERVER

  NS1.ABSOLUFTP.CA 167.114.93.76

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